




|
||
| Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesinin Saha Çalışmaları İzmir’den Başladı | ||
| 40’tan Fazla Kamu ve Sivil Toplum Kuruluşu ile Birlikte Geleceğini Kuran Kadınlar Projesi’nin İlk Tohumu İzmir’e Atıldı | ||
| Yaşam Haberi | ||
Ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç kadınların sorun ve ihtiyaçlarına
odaklanan projenin İzmir’de düzenlenen ilk yerel paydaş toplantısında,
yapılacak çalışmalarla ilgili paydaşların görüş ve önerileri alındı.
Türkiye'de ne eğitimde ne istihdamda (NEET) yer alan yaklaşık 3,5 milyon genç kadının
karşılaştığı zorlukları anlamaya ve çözüm geliştirmeye odaklanan “Geleceğini Kuran Genç
Kadınlar” projesinin saha ziyaretleri başladı. Sabancı Vakfı tarafından desteklenen, Aile ve
Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş
Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen projenin ilk
yerel paydaş toplantısı pilot iller arasında yer alan İzmir’de düzenlendi.
Toplantıda, İzmir’de yaşayan ve ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç kadınlar ile ilgili
durum değerlendirmesi yapılırken, paydaşların görüş ve önerilerinin alındığı bir oturum da
düzenlendi.
Toplantıya, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
Sabancı Vakfı, UNDP Türkiye, kamu kurum ve kuruluşları, sanayi ve ticaret odaları, sivil
toplum kuruluşları (STK) ve üniversitelerden temsilciler katıldı.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü Daire Başkanı
Güler Özdoğan toplantıda yaptığı açıklamada, “Bir ülkenin en önemli insan kaynağı gücünü
gençler oluşturmaktadır. Dünyanın ve ülkelerin geleceği gençlerin ellerinde şekillenecektir,
bu sebeple bugünden gençlere yapılacak yatırımlar çok değerlidir. Bu noktada, NEET nüfus
grubunda yer alan genç kadınların farklı ihtiyaçlarının gözetilerek kapsamlı
çalışmaların hayata geçirilmesi çok önemlidir. Bu bakış açısıyla kurgulanan, NEET kadınların
güçlenmesi, becerilerinin ve istihdam olanaklarının iyileştirilmesi için kapasite geliştirme
çalışmaları, farkındalık ve mesleki eğitimlerin yanı sıra danışmanlık ve mentorluk
programları gibi faaliyetleri içeren ‘Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi’nin alana hizmet
edecek örnek bir proje olduğunu düşünüyorum. Projemizin başarıya ulaşması için tüm
taraflarca sahiplenilmesi büyük önem arz etmektedir. Sizlerin bugün burada bulunması bizlere
bu anlamda güç vermektedir.” dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Suat
Dede, “Genç istihdam stratejimiz; ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin istihdamının
artırılmasını geleceğin işleri konseptiyle gözetmektedir. Bakanlığımız da çalışmalarında,
kadınların sadece kadın mesleği olarak değerlendirilebilecek mesleklerde değil gelecekte de
geçerliliği olacak insana yakışır işlere erişimine olanak sağlamaya yönelik bir yaklaşım
benimsemiştir. Ne eğitimde ne istihdamda yer alan kadınların sorunlarının ve ihtiyaçlarının
görünür kılınması ve bu ihtiyaçların olabildiğince karşılanması amacıyla uygulamaya konan
Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi’nin paydaşı olmaktan mutluluk duyuyoruz. İzmir,
yüksek sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi, gelişmiş sanayisi ve ticaret hacmiyle gençler için
elverişli bir potansiyele sahip. Bu açıdan, İzmir’de gerçekleştireceğimiz çalışmaların bundan
sonraki çalışmalarımıza ışık tutacağına inanıyoruz.” ifadeleriyle konuşmasını sonlandırdı.
Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Bugün, yerel lansmanlarımızın ilk
durağı olan İzmir’de, sizlere ülkemiz adına çok büyük değer taşıyacağına inandığımız
projemizi anlatmak, sizlerin bu konudaki görüş ve önerilerinizi almak ve iş birlikleri
geliştirmek için bir aradayız. Sabancı Vakfı olarak Türkiye’de dönüşüm başlatacak bir büyük
etki projesi gerçekleştirme hayaliyle yola çıktık. İki yıl süren araştırma, paydaş toplantıları ve
ön hazırlık süreci sonunda hem ülkemizde ve dünyada önemli bir toplumsal sorun olan hem
de bizim deneyim ve birikimlerimizle katkı vereceğimize inandığımız ne eğitimde ne
istihdamda yer alan (NEET) genç kadın sorununa odaklanmaya karar verdik. Ne eğitimde ne
istihdamda yer alan genç kadınların sorunlarını gündeme taşımak ve sorunlara yönelik
mekanizmalar geliştirmek amacıyla Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projemizi hayata
geçirdik. Kamu, yerel yönetim, özel sektör ve sivil toplum el birliğiyle bu sorunun çözümü
için yerelden ulusala hep birlikte çalışacağız. Daha fazla ne eğitimde ne istihdamda yer alan
genç kadına ulaşmak ve bu alanda kolektif etki yaratmak için sizlerin desteğini çok
önemsiyoruz. İzmir’de başlayan yerel paydaş toplantılarımız sırasıyla Diyarbakır ve Adana’da
devam edecek.” diye konuştu. Safkan, ilk durak olan İzmir’in iş birliğine çok açık ve
halihazırda bu konuda çok değerli projelere sahip olduğunu belirtti ve bu paydaş
toplantısından güç alarak ilerlemeyi hedeflediklerini vurguladı.
UNDP Türkiye Programlardan Sorumlu Temsilci Yardımcısı Seher Alacacı Arıner,
“Ülkemizde 18-29 yaş arasındaki her iki genç kadından biri ne yazık ki ne eğitimde ne
istihdamda yer alıyor. Kimseyi geride bırakmamak, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın
temelini oluşturuyor. Bu bağlamda projenin ne eğitimde ne istihdamda yer alan kadınlarda
farkındalık yaratmada, kendilerini geliştirmelerini sağlamada ve istihdam edilebilirliklerinin
artmasında büyük etkisi olacağına inanıyorum” dedi.
“Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesi İzmir’in yanı sıra Adana, Ankara, Bursa,
Erzurum, Diyarbakır, İstanbul, Konya, Mardin, Trabzon ve Van olmak üzere 11 pilot
ilde uygulanacak. İzmir’in ardından Diyarbakır ve Adana’da da bilgilendirme ve istişare
Public
toplantıları yapılacak. İhtiyaçların belirlenmesi ve aksiyon planının oluşturulması için Adana,
Diyarbakır ve İzmir’de illere özel mevcut durum ve ihtiyaç analizleri yapılarak eğitimler
düzenlenecek.
Analizler doğrultusunda ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç kadınların güçlenmesi,
becerilerinin ve istihdam olanaklarının iyileştirilmesi için kapasite geliştirme çalışmaları,
farkındalık ve mesleki eğitimlerin yanı sıra danışmanlık ve mentorluk programları tasarlanıp
uygulanacak.
Çalışma kapsamında ayrıca eğitim, staj ve istihdam fırsatlarına ulaşılabilen “Fırsatlar
Haritası” ile mentorluk ve çevrim içi eğitim modüllerini içeren dijital bir portal da açılacak.
Mayıs ayında faaliyete geçecek portal, ne eğitimde ne istihdamda yer alan kadınlara yönelik
fırsatlar konusunda özel sektör, sivil toplum ve kamu kurumları arasında köprü görevini
görecek.
Ayrıca, faaliyetleri destekleyici uygulamaların hayata geçirilmesine olanak sağlayacak hibe
programı ile 11 ilde bu alanda çalışan sivil toplum kuruluşlarına destek verilecek.
Bilgi için:
Ahu İlhan, Communication Partner, ahuilhan@cpartner.com.tr, 0536 862 21 47
Eray Kaş, Communication Partner, eraykas@cpartner.com.tr, 0531 651 37 86
![]() |
||
|
||
| Etiketler: Geleceğini, Kuran, Genç, Kadınlar, Projesinin, Saha, Çalışmaları, İzmir’den, Başladı, |
|
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.








